Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan tts. Rumusan Masalah Dalam penulisan ini maka penulis mengangkat suatu permasalahan yaitu: 1. Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan tts

yang berselisih atau mereka yang sedang berperkara untuk menyelesaikan perselisihan yang terjadi diantara keduanya. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan peranan mediator selain sebagai pihak ketiga yang netral untuk menegahi pihak yang berselisih dalam mediasi seperti pada Undangundang No. Dasar Hukum Konsiliasi. sangat rumit, tidak adanya i’tikad baik dari para. Mediasi Mediasi adalah suatu cara penyelesaian melalui. Temukan. Dalam mediasi, seorang mediator memiliki peran yang sangat penting. Sistem kami menemukan 8 jawaban utk pertanyaan TTS menyelesaikan pembayaran antar bank dan memindahkan saldo ke pada pihak yang berhak. 60 Deklarasi Manila di dalam hal penyelesaian sengketa internasional secara damai menyoroti fleksibilitas sebagai. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. 1 berbaik kembali; berhenti bermusuhan: kedua kelompok yang bertikai itu telah ~; 2. Upaya pengendalian konflik. Perundingan tripartit bisa melalui mediasi, konsiliasi dan arbitrase. Pengaturan Dalam Hukum Positif Indonesia3. 1 Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, kata ‘mediasi’ diberi arti sebagai proses pengikut sertaan pihak ketiga dalam menyelesaian suatu perselisihan sebagai penasehat. Pertanyaan. Konsiliasi atau Arbitraseditunjuk oleh pihak yang berperkara dengan tidak diselesaikan melalui pengadilan tetapi secara musyawarah dengan menunjuk pihak ketiga, hal mana dituangkan dalam salah satu bagian kontrak. dalam menyelesaikan empat jenis perselisihan hubungan industrial. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. Menurut W. Pemerintah dalam hal ini telah menetapkan suatu pedoman penyelesaian perselisihan antara pekerja dan pengusaha berdasarkan Undang-Undang No. 25Achmad Romsan, Teknik Penyelesaian Sengketa Diluar Pengadilan: Negosiasi,Makalah Hukum Penyelesaian Sengketa Perd. Hal yang sama juga disampaikan oleh Takdir Rahmadi (2011: 1) yang mengartikan bahwa konflik atau sengketa merupakan situasi dan kondisi di mana orang-orang salingAdapun langkah menyelesaikan sengketa di luar pengadilan ini telah diakui di dalam Peraturan Perundangan di Indonesia. 11 Penyelesaian 10 A b du lR ac hmB i o n , 209H kP erJ t: TI s . Selanjutnya menggunakan. Pihak ketiga merupakan bagian integral dalam intervensi membangun damai dengan memfasilitasi komunikasi,Dalam penulisan ini penulis mempunyai tujuan penelitian sebagai berikut: 1. Orang ketiga dapat dikategorikan teman atau orang lain lawan jenis. 2. 3. sehingga butuh suatu wadah hukum untuk menyelesaikan perselisihan-perselisihan tersebut. bersengketa harus menyatakan persetujuan atas usulan pihak ketiga terebut dan menjadikannya kesepakatan dalam penyelesian sengketa. Berdasarkan ketentuan Pasal 2 UU Nomor 2 Tahun 2004 disebutkan bahwa jenis perselisihan hubungan industrial meliputi empat macam : 1. Masukkan juga jumlah kata dan atau huruf yang sudah diketahui untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat. Pemberian tambahan benda jaminan untuk memberikan jaminan yang lebih kuat terhadap utang yang diberikan. menekan kedua belah pihak yang sedang bertentangan. Perkara yang berhasil dalam mediasi sebanyak 4 perkara atau 14,81% dan yang gagal sebanyak 23. Masukkan juga jumlah kata dan atau huruf yang sudah diketahui untuk mendapatkan hasil yang. Untuk itu pemerintah dengan peraturan perundang –Undang-Undang Parpol mengatur bahwa perselisihan Parpol diselesaikan secara internal oleh Mahkamah Partai atau sebutan lain daripada itu dan secara eksternal oleh Pengadilan Negeri dan Mahkamah Agung. Di ka-Proses ini disebut arbitrase. V. b. Oleh Materi Sosiologi Diposting pada 5 Agustus 2023. Arbitrase merupakan upaya resolusi konflik di luar lembaga peradilan. Dalam hal pihak yang berselisih memilih 3 orang arbiter dan paling lambat 7 hari sesudah itu, kedua arbiter tersebut menunjuk arbiter ketiga sebagai ketua majelis arbiter. Contoh sederhana arbitrase adalah ketika dua orang yang bercerai tidak dapat menyetujui persyaratan dan mengizinkan pihak ketiga masuk untuk membantu. Penyelesaian perselisihan pada dasarnya dapat diselesaikan oleh para pihak sendiri, dan dapat juga diselesaikan dengan hadirnya pihak ketiga, baik yang disediakan oleh negara atau pihak sendiri. Pengertian Konsiliasi. Dalam proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui arbitrase, arbiter harus terlebih dahulu mengupayakan perdamaian di antara para pihak. Penyelesaian melalui konsiliasi dilakukan untuk menyelesaikan perselisihan kepentingan, perselisihan PHK, atau. Kelimpahan mikroplastik yang ditemukan pada keempat stasiun berkisar antara 1444 – 2044 partikel/m3 dengan rata-rata kelimpahan sebesar 1728 partikel/m3. 4) Arbitrase (arbitration) Para pihak sepakat menyetujui untuk menyelesaikan sengketa kepada pihak yang netral. Uang _ _ _ (uang kecil) Tidak bertenaga Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan Alat musik gesek yang memiliki 2 atau 3 senar Kelereng Keju yang namanya berasal dari nama kota di Belanda Bayi hasil pembuahan di luar rahim ibunya Setelah selasa 1000 kg Bagian bawah suatu ruangan Terlatih, terampil Alat pembuat jus Tembok. Arbitrase adalah proses yang sah secara hukum untuk menyelesaikan sengketa. arbitrasi b. Apabila keikutsertaan pihak ketiga tersebut menguatkan. Konsiliasi adalah usaha mempertemukan keinginan pihak yang berselisih untuk mencapai persetujuan dan menyelesaikan perselisihan, demikian definisi menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), seperti dikutip di buku Sengketa Bisnis Dan Proses Penyelesaiannya Melalui Jalur Non Litigasi oleh Dr Hj Herniati, SH. Peranan Pihak Ketiga biasanya muncul karena beberapa alasan. Sistem kami menemukan 18 jawaban utk pertanyaan TTS pengikutsertaan pihak ketiga dalam penyelesaian perselisihan. e) Dapat mengubah hasil, yang dalam. Anda bisa menghadirkan pihak ketiga sebagai penengah untuk menilai mana ide yang paling efektif digunakan sebagai solusi konflik. Konflik yang terkontrol menghasilkan. Mediator yang merupakan disebut pihak selanjutnya atau ketiga1. Upaya penyelesaian konflik merupakan bahasan pokok dalam ilmu sosial, terkhusus konflik menjadi objek kajian sosiologi. 12!! 4) Mediasi memberikan para pihak kemampuan untuk melakukan kontrolPENYELESAIAN PERSELISIHAN Apabila terjadi perbedaan pendapat dan/atau perselisihan yang timbul dari pelaksanaan Perjanjian Kerja Sama ini, PARA PIHAK sepakat akan menyelesaikan secara musyawarah untuk mufakat. Dalam hukum acara perdata dikenal istilah pihak ketiga yang keikutsertaannya dalam persidangan disebut dengan intervensi. 4. 15) menjelaskan bahwa manajemen konflik dapat melibatkan bantuan diri sendiri, kerja sama dalam memecahkan masalah (dengan atau tanpa bantuan pihak ketiga) atau pengambilan keputusan oleh pihak ketiga melalui beberapa pendekatan. Di dalam. 3 Tahun 2012. Sistem kami menemukan 25 jawaban utk pertanyaan TTS keikutsertaan dalam menyelesaikan pihak ketiga. Proses pengikutsertaan pihak ketiga sebagai penasihat dalam penyelesaian suatu perselisihan; Pengikutsertaan pihak ketiga dalam penyelesaian perselisihan; Ompok. [1] Pasal 1 angka 10 Undang-Undang Nomor 30 Tahun 1999 tentang Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa. kompromi e. Sistem kami menemukan 12 jawaban utk pertanyaan TTS keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselusihan. f. 30 Tahun 1999 tentang Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa, alternatif penyelesaian sengketa adalah lembaga penyelesaian sengketa atau beda pendapat melalui prosedur yang disepakati pada pihak, yaitu penyelesaian di luar pengadilan dengan cara konsultasi, negosiasi, mediasi,. Konsiliator mengeluarkan anjuran tertulis; b. Mangku, Dewa Gede Sudika, Suatu kajian umum tentang Penyelesaian Sengketa Internasional termasuk di dalam tubuh ASEAN, Jurnal Perpektif Volume XVII No. Hukum Acara Perselisihan Hasil Pemilihan Umum ( Bag. b. Vrijwaring juga memiliki karakteristik yaitu sebagai berikut: 1. Dalam kedua cara ini, syarat mutlak yang harus ada adalah kesepakatan para pihak. Keterampilan yang Harus Dikuasai HRD . Keikutsertaan pihak ketiga, timbul karena dipaksa dan bukan karena kehendaknya. 4) Mereka bertemu pada satu titik tengah diantara keinginan mereka masing-masing. Sistem kami menemukan 18 jawaban utk pertanyaan TTS pengikutsertaan pihak ketiga dalam penyelesaian perselisihan. 2 Tahun 2004 pihak ketiga yang dilibatkan untuk menyelesaikan suatu perselisihan hubungan industrial tersebut adalah mediator, atau kosiliator, atau arbiter. Artikel ini bukan mengenai arbitrasi. 57 J. 1. Artitrated protocols C. Misalnya perusahaan minyak yang tentu ada kebutuhan untuk. Untuk perkara perselisihan harta bersama yang masuk tahun 2018 sejumlah 27. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. Dalam Jasa Baik ini, pihak ketiga tersebut berusaha mengupayakan pertemuan para pihak-pihak bersengketa untuk berunding, tanpa adanya keterlibatan dalam perundingan tersebut. Arbitrasi adalah perjanjian perdata yang dibuat berdasarkan kesepakatan para pihak, untuk menyelesaikan sengketa. Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan: KETERLIBATAN: 1 keikutsertaan, kesertaan,. KOMPAS. Mediasi adalah suatu cara penyelesaian sengketa internasional melalui perundingan dengan melibatkan pihak ketiga. Pengikutsertaan pihak ketiga dalam penyelesaian perselisihan; Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan; TTS yang serupa. 2. Putusan arbitrase bersifat final dan mempunyai kekuatan hukum tetap dan mengikat para pihak. Perundingan Tripartit, yaitu: Perundingan antara pekerja, pengusaha dengan melibatkan pihak ketiga sebagai fasilitator dalam penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial diantara pengusaha dan pekerja. Menentukan mekanisme akses kontrol terhadap data. Pengertian yang diberikan Kamus Besar Bahasa Indonesia mengandung tiga unsur penting. Arbitrase adalah proses menyelesaikan perselisihan di hadapan pihak ketiga yang tidak berkepentingan memiliki kepentingan. Proses pengikutsertaan pihak ketiga dalam penyelesaian suatu perselisihan, yang kedudukannya hanya sebagai penasihat, dia tidak berwewenang untuk mem; Proses pengikutsertaan pihak ketiga sebagai penasihat dalam penyelesaian suatu. Pihak ketiga (mediator) berperan sebagai pendamping,pemangkin dan penasihat. ó Berdasarkan ketentuan pasal-pasal tersebut di atas, maka pada perselisihan hakPada dasarnya, perundingan tripatrit merupakan perundingan yang melibatkan pihak ketiga yang netral. Australia), Mahkamah Internasional (ICJ) menetapkan 5 kriteria sengketa yaitu: Didasarkan pada kriteria-kriteria objektif. Dalam cara ini, juga menggunakan pihak ketiga dalam menyelesaiakan sengketa. Para pihak dalam sengketa internasional dapat saja menyelesaikan sengketa yang terjadi di antara mereka ke badan peradilan internasional seperti International Court of Justice (ICJ/Mahkamah Internasional), tanpa harus melalui mekanisme negosiasi, mediasi, ataupun. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. Mediasi merupakan salah satu metode resolusi konflik yang ada dalam resolusi perselisihan alternatif. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. Proses pengikutsertaan pihak ketiga sebagai penasihat dalam penyelesaian suatu. Azas final mengikat adalah putusan arbitrase bersifat final dan tidak dapat dilakukan lagi upaya. 2 Dalam UU No. Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas berkat dan rahmatNya penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini untuk memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Hukum dengan judul “Tata Cara Masuknya Pihak Ketiga Yang Berkepentingan Dalam Suatu Sengketa Tata Usaha Negara. Foto: RES. Dalam masyarakat moderen yang diwadahi organisasi kekuatan publik14 Upaya Penyelesaian Konflik di Masyarakat dan Contohnya. Stalling ada beberapa kemungkinan serangan (attack); A. l. KATA PENGANTAR . Berikut adalah beberapa tujuan atau manfaat dari dilakukannya konsiliasi: 1. komunikasi efektif di antara pelaku dapat terjadi jika ada kepercayaan terhadap pihak ketiga. Silakan cari dengan kata yang lebih spesifik untuk hasil yang lebih akurat atau gunakan fitur tebak kata dengan memasukkan. Hasil putusan mediasi tidak mengikat, sementara putusan arbitasi adalah. Sebagaimana penelitian Kaisupy dan Maing (2021) yang memaparkan strategi negosiasi dalam menyelesaikan perselisihan dua pihak yang berkepentingan. Edit. Pihak ketiga ini berupaya agar para pihak menyelesaikan sengketanya melalui negosiasi. Tidak semua prediksi jawaban ditampilkan. Ada kalanya. Usaha mempertemukan semua pihak yang berselisih e. Berdasarkan Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), kata “mediasi” adalah keikutsertaan pihak ketiga sebagai penasihat dalam menyelesaikan suatu permasalahan atau perselisihan. Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan; Mediasi; Saian suatu perselisihan, yang kedudukannya hanya sebagai penasihat, dia tidak berwewenang untuk memberi keputusan untuk menyelesaikan perselisihan ts; Perantaraan, syafaat; TTS yang serupa. Itulah beberapa penjelasan tentang apa itu arbitrasi dan alternatif penyelesaian sengketa. dalam UU No. Adapun teknik lain yang bisa digunakan untuk mencegah sebuah konflik : a. adalah bahwa dalam menyelesaikan perselisihan sedapat mungkin jangan sampai terjadi pemutusan hubungan kertja Dalam tulisan ini akan diuraikan upaya – upaya apa saja yang harus dilakukan oleh para pihak yang bersengketa agar tidak terjadi pemutusan hubungan kerja. Prosedur Penyelesaian Perselisihan . Secara garis besar ada dua cara yang dapat di tempuh dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial, yaitu: 1. para pihak yang melakukan perjanjian pada pengadilan hubungan industrial untuk mendapatkan akta bukti pendaftaran (Pasal 7 ayat (3) dan (4)). Arbitrase atau timbang tara ( bahasa Inggris: arbitrage ), yang dalam dunia ekonomi dan keuangan adalah praktik memperoleh keuntungan dari perbedaan harga yang terjadi di antara dua pasar keuangan. Resolusi konflik melalui pihak ketiga merupakan kontinum dari intervensi pihak ketiga yang keputusannya tidak mengikat. Biasanya, pihak ketiga, mediator, membantu para pihak untuk bernegosiasi penyelesaian. Tujuannya adalah untuk menciptakan aanya suatu kontak atau hubungan langsung di antara para pihak. Hal serupa juga diungkapkan dalam penelitian Nugroho Menyelesaikan perselisihan internasional dengan cara damai, seperti perundingan, konsiliasi, arbitrasi, penyelesaian hukum, atau cara-cara damai lainnya yang menjadi pilihan pihak yang bersangkutan sesuai Piagam PBB; Meningkatkan kepentingan dan kerja sama bersama; Menjunjung tinggi keadilan dan kewajiban internasional. Namun apabila pihak ketiga ”hadir” dalam persidangan dikarenakan untuk memperjuangkan kepentingannya sendiri, intervensi itu disebut tussenkomst. Achmad Gusman. 6 Keikutsertaan pihak ketiga dalam suatu penyelesaian. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. Keikutsertaan pihak ketiga timbul karena paksaan, bukan karena inisiatifnya sendiri. Ini Saran Praktisi Hukum. Konsiliasi: sama-sama menggunakan pihak ketiga (konsiliator) dalam menyelesaikan sengketa dan ikut serta dalam memberikan pendapat kepada para pihak yang bersengketa, namun sifatnya tidak mengikat. com – Ada berbagai metode untuk melakukan upaya resolusi konflik, salah satunya adalah dengan mediasi. Keikutsertaan pihak ketiga timbul karena paksaan, bukan karena inisiatifnya sendiri. Dilansir dari buku The Mediation Process (2014) karya Christopher W. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. Maksudnya adalah dengan melihat fakta-fakta yang ada. Artikel tersebut membahas mengenai metode wajib yang harus dipilih oleh para pihak dalam menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial (Santoso, 2017). Putusannya Tidak Mengikat para Pihak 3. Ketiga, pihak yang terlibat dalam penyelesaian sengketa tersebut bertindak sebagai penasehat dan tidak memiliki kewenangan. Tussenkomt adalah masuknya pihak ketiga dalam suatu proses perkara yang sedang berjalan untuk membela kepentingannya sendiri, sehingga ia menjadi lawan bagi pihak tergugat maupun penggugat. Penyelesaian perkara di luar pengadilan, atas dasar perdamaian atau melalui wasit (arbitase) tetap diperbolehkan. Penyelesaian secara non-litigasi dapat dilakukan jika kedua belah pihak tidak puas dengan aturan atau hukum. Sistem kami menemukan 25 jawaban utk pertanyaan TTS dapat dipercaya menyelesaikan. Secara umum, mediasi merupakan sebuah cara yang berupaya menemukan jalan tengah dan menyelesaikan permasalahan atau sengketa dengan menghadirkan. Pada dasarnya, penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial melalui mediasi adalah wajib, dalam hal ketika instansi yang bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan menawarkan kepada para pihak yang berselisih tidak memilih lembaga konsiliasi atau Arbitrase untuk menyelesaikan perselisihan yang dihadapi para pihak. Malang: Intrans Publishing, 2018. Menurut Pasal 1 angka 10 UU PPHI,Tugas Hukum Penyelesaian Sengketa Internasional “Peran Pihak Ketiga dalam Penyelesaian Sengketa Secara Damai (Jasa – Jasa Baik, Mediasi, Inquiry, Konsiliasi)” Diajukan untuk memenuhi tugas mata kuliah Hukum Penyelesaian Sengketa Internasional Disusun Oleh : Regowo Wicaksono Asnar 110110110388 Dosen : Rd. Lebih. belah pihak, yang dapat diwujudkan melalui komunikasi yang efektif antara kedua belah pihak, yaitu pekerja/buruh dan pengusaha. Apabila pihak yang bersengketa tidak bersedia berunding atau usaha kedua pihak menemui jalan buntu, maka pihak ketiga dapat dilibatkan dalam penyelesaian konflik. mengambil tanggungjawab sukarela dalam menyelesaikan permasalahannya (Alexander, 2016: 18); (2) jasa baik yang merupakan cara penyelesaian dengan keikutsertaan dan jasa pihak ke-3 dalam suatu sengketa (Adolf, 2004: 8). Mediasi; Mediasi merupakan upaya untuk menyeledaikan sengketa melalui pihak ketiga yaitu negara, organisasi internasional (misalnya struktur PBB) atau individu (politikus, ahli. UU Arbitrase sendiri tidak memberikan penjelasan lebih lanjut mengenai keikutsertaan pihak ketiga dalam proses penyelesaian di arbitrase. Sisi tuntutan dan perselisihan menentukan subyek diskusi dan memutuskan bagaimana dialog akan berjalan. Dalam Ibid, hlm. Mediasi melibatkan pula keikutsertaan pihak ketiga (mediator) yang netral dan independen dalam suatu sengketa. Endrik Safudin. Tugas pihak ketiga dalam proses akomodasi adalah…. Traktat tersebut. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. Bersengketa dapat menengahi perselisihan dalam berbagai domain, seperti komersial, hukum, diplomatik, hal kerja, masyarakat, dan keluarga. Pada Pasal 58 UU No. Dalam kedua cara ini, syarat mutlak yang harus ada adalah kesepakatan para pihak 4. Sistem kami menemukan 25 jawaban utk pertanyaan TTS keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikanperselisihan. 33-34. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. Pada Tahun 1957 sudah ada peraturan yang mengatur Penyelesaian Perselisihan. antara 2 orang/pihak yang terlibat dalam suatu sengketa untuk mengajukan sengketa itu kepada pemutusan seorang arbiter/ para arbiter. Sengketa atau perselisihan yang terjadi dalam ruang lingkup Hukum Perdata dapat diselesaikan melalui 2 (dua) cara, yaitu non-litigasi (di luar pengadilan) dan litigasi (di dalam pengadilan). 4. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. Dengan demikian, penyelesaian. H. Sebenarnya, masuknya pihak ketiga ke dalam persidangan ini secara yuridis telah diatur di dalam Pasal 83 UU No. Sebagaimana yang dinyatakan oleh peraturan perundang-undangan melalui Pasal 3 ayat (1) Undang-Undang Nomor2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang berbunyi: Perselisihan hubungan industrial wajib diupayakan penyelesaiannya terlebih dahulu melalui perundingan bipartit secara musyawarah untuk. Adapun keterampilan. Perundingan Triparti adalah perundingan yang dilakukan antara pekerja, pengusaha dengan melibatkan pihak ketiga sebagai fasilitator dalam penyelesaian PHI diantara pengusaha dan pekerja. Mereka harus memahami hukum yang berlaku dan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan semua pihak yang terlibat. Di kurun waktu 2 Tahun belakangan ini DinasKeikutsertaan pihak ketiga dalam Akta Pemberian Hak Tanggungan tersebut berbeda dengan kedudukan debitor. Proses ini disebut arbitrase.